Загрузка...
Paper icon
Folder icon
Job Fit Scoring
Большой выбор
постоянно растущая база 59 вакансий
Full-service recruiting
только проверенные работодатели
0 вакансий
маркетинг, реклама, pr
0 вакансий
продажи, обслуживание клиентов
0 вакансий
безопасность
56 вакансий
производство, сервисное обслуживание
0 вакансий
сельское хозяйство

Поиск по категориям

Находи нужное в разделе, более подходящем для себя

Рекомендуем

на нашем портале размещено уже 59 вакансий

Компании

только проверенные контрагенты

ООО "АПВ-СТРОЙ"
ОБЪЕКТЫ НАШЕЙ КОМПАНИИ НА ДАННЫЙ МОМЕНТ!!!🛠🛠🛠 🏢МОСКВА: а.) МГУ (Московский Государственный Университет) б.) Люберцы - Очистные сооружения в.) Мневники -Строительство Административного здания г.)Ж..

Новости

всегда актуальные вести из мира HR

30-03-2022 17:00
Статья
Прием на работу сотрудников без опыта: "за" и "против"
Конечно, человек без опыта – не самый идеальный работник, но не стоит сразу отрицать возможность сотрудничества с ним. Когда вчерашний студент покидает стены университета, то ему, как правило, хочется получить ту работу, которая сможет удовлетворить его потребности. Однако, молодежь не слишком требовательна в отличие от профессионалов, что является небольшим плюсом. Итак, давайте взвесим все «за» и «против», которые следует учесть при приеме на работу сотрудников без опыта.
26-05-2022 13:38
Статья
Как правильно сотрудничать с самозанятыми.
Самозанятые — физические лица, которые самостоятельно выполняют услуги и платят налог на профессиональный доход (НПД). Самозанятые могут предоставлять практически любые услуги: от написания текста или верстания страницы сайта до уборки помещения и сборки мебели. Сотрудничать с такими специалистами могут любые организации без ограничений. Плюсы и особенности сотрудничества с самозанятыми.
26-05-2022 13:44
Статья
Как повысить свою стоимость на рынке труда
Известно, что каждый товар имеет свою цену. Не является исключением и работник на рынке труда. Ежемесячная зарплата – это не только вознаграждение за труд, но и своего рода оценка квалификации. Как из ничем не примечательного сотрудника с рядовой зарплатой превратиться в успешного и дорогого специалиста?
06-04-2022 15:43
Статья
На что обратить внимание при подборе IT-специалиста?
С глобальным ростом IT–индустрии наблюдается острая конкуренция в борьбе за специалистов, вызванная дефицитом квалифицированных «айтишников». Чтобы найти, заинтересовать и удержать нужного кандидата в данной отрасли, следует учитывать некоторые особенности. Давайте узнаем какие...
27-01-2022 14:47
Акция
Подбор персонала от 8000 руб - за кандидата!
Мы подберем персонал для вашей компании за 3 дня по цене от 8 000 рублей за сотрудника с гарантией полного возврата денежных средств.